Национальная система массовых электронных платежей (НСМЭП) основана на использовании самого современного вида пластиковых электронных карт (смарт–карт), которых характеризует:
- Безопасность, так как технологически лучше защищены от возможности несанкционированного использования, мошенничества и подделок, чем пластиковые карты с магнитной полосой, что позволяет на 99% обезопасить расчеты.
- Скорость, так как операции со смарт–картами осуществляются в несколько раз быстрее, чем операции с пластиковыми картами с магнитной полосой, и не требуют постоянной связи с банком. Вся информация о наличии денежных средств на счете владельца хранится на самой карте, что позволяет устанавливать терминалы приема смарт–карт в торгово–сервисных точках, даже не имеющих телефонной связи.
- Надежность, ведь смарт–карта значительно более устойчива к внешним воздействиям, работает в течение более длительного периода времени, чем карты, базирующиеся на других технологиях.
Банк «Грант» стал проводить эмиссию и активно внедрять платежные карты НСМЭП в 2001 году. Банком эмитировано уже более трех тысяч карточек. Осуществлены зарплатные проекты на 4 предприятиях.
Оформление карточки НСМЭП возможно в любом отделении Банка.
|
Карточка НСМЭП физическому лицу |
Тарифы
- Выдача наличных по картам, эмитированным другими банками — 1.5% от суммы снятия.
- Выдача наличных по картам, приобретенным в Банке — бесплатно.
- Выпуск и обслуживание карточки НСМЭП (сроком 5 лет) — 40 грн.
Перечень необходимых документов
Для оформления карточки в Банке необходимо предоставить следующий перечень документов в любое отделение Банка:
- Заявление на оформление карточки НСМЭП.
- Ксерокопию паспорта.
- Ксерокопию кода налогоплательщика.
На основании этих документов с Банком заключается Договор о выдаче платежной карточки НСМЭП и расчетно–кассовом обслуживании физических лиц.
|
НСМЭП для юридического лица |
Зарплатный проект — один из самых распространенных вариантов применения карточных технологий в Украине. Такие проекты реализованы на многих крупных промышленных предприятиях Украины с использованием пластиковых карт с магнитной полосой и смарт–карт. Внедрение зарплатного проекта предполагает переход на безналичную форму выдачи заработной платы работникам предприятия.
Преимущества внедрения зарплатного проекта на Предприятии:
- сокращаются затраты Предприятия на получение в Банке, транспортировку и выдачу наличных денег;
- решаются вопросы безопасности — получение и транспортировка денежных средств происходит в безналичной форме;
- зачисление денежных средств на карт–счета работников Предприятия производится в безналичной форме, на основании электронных списков, предоставленных Предприятием;
- решается проблема депонирования заработной платы работников — получение наличных денежных средств по Карте возможно в любой день;
- при наличии на территории Предприятия точек общепита, бытового обслуживания, магазинов расчеты производятся при помощи Карт, что позволяет избежать затрат на инкассацию денежных средств.
Реализация зарплатных проектов:
- Выпуск зарплатной карты — по договоренности.
- Плата за расчетно–кассовое обслуживание (перечисляется вместе с суммой начисленной заработной платы) — 1% от суммы.
- Договор с Предприятием на внедрение зарплатного проекта на предприятии.
- Заключение договоров эквайринга с предприятиями по принятию карточек НСМЭП в оплату продаваемых товаров/предоставляемых услуг.
- Плата за расчетное обслуживание — 2% от суммы.
- Договор с предприятиями на осуществление эквайринга по НСМЭП.
|
